Аутстаффинг-это использование рабочего персонала вне штата. В Россию он пришел сравнительно недавно.Аутсаффинг и аутсорсинг вещи совсем разные. И важно знать,в чем их отличие. Аутстаффинг-это, когда используются короткосрочные отношения,нанимают рабочих для отдельных операций. При аутсорсинге же оформляются долгие отношения и весь бизнес-процесс передан туда.
Аутстаффинг переводится с английского как вне персонала. Так, рабочую силу можно использовать вне другого предприятия. Компания с персоналом не вступает в отношения. А рабочие, которых нанимают обязаны выполнять, то что указывается в договоре.
При аутстаффинге компания предоставляет работников на время. Заказчик должен составить договор, в котором указать все подробности и условия работы. Работники прикреплены к одной организации, а работают на другую.
Организация аутсаффер полностью обеспечивает сотрудников. Она выдает документы, которые подтверждают работу, выдает банковские карты и предоставляют всю отчётность для налоговой.
Работники могут добровольно или обязательно застраховаться. При больничном персонал подлежит замене.
Компания также выдает форму и проводит необходимое обучение.
Самые распространенные компании те, что предоставляют рабочие профессии-это токари,электрики,дворники.
У компаний аутстаффингов есть много преимуществ. При этом оптимизируется
деятельность предприятия и снижаются издержки.
У кадровой службы работы становится меньше. Так и денег на заработную плату тратится меньше. Персоналом становится удобно управлять. Также происходит четкое разделение ответственности. Аутстаффинг персонала в Самаре становится выгодной сделкой.
Аутстаффинг снижает количество работников в фирме, а кадровому отделу упрощается работа. Большинство персонала можно и вовсе перевести, кроме административного. Кадровый отдел можно сократить со временем.
Время и деньги для подбора персонала можно значительно сэкономить.
Если вдруг возникнут разногласия в компаниях, то решают их эти две компании. Такие работники даже нигде числиться не будут. Можно использовать малое предприятие и при этом получать положенные льготы и определенные налоги.
Сначала будет заключён договор на оказание услуг. Там будет указана фамилия, описание работы и оплата
Квалификацию и специальность работника предоставляет компания аутстаффинг.
Все отчётности по работе и объемам передаются между компаниями.
Такие отношения никак не оформляются по юридическим законам.
Аутстаффинг персонала-это удобное и выгодное предложение.
Вам больше не придется тратить дни на поиски нужного работника,мы за вас сделаем это. К тому же будет предоставлен вам тот персонал,которого вы хотите. Мы для вас подберём работника необходимой квалификации и с нужным опытом работы,обучим его вам. Это выгодно не только для нас, но и для вас.
Наша компания аутстаффинг тщательно и ответственно подходит к подбору персонала на различные должности.
Воспользовавшись нашими услугами, вы поймёте, что это здорово. Ведь в современном мире все больше и больше компаний начинают сотрудничать с такими организациями, как наша. Сейчас это широко распространяется по нашей стране.